2019年5月22日，昆明市人力資源和社會保障局在云南白藥集團股份有限公司召開了“2019年昆明市高技能人才工作會”。省人社廳、市人社局相關處室領導出席會議，昆明市14個縣（市）區人社局高技能人才工作相關負責同志、25家企業人力資源部門負責人、昆明市名匠及名匠工作室負責人、云嶺首席技師共130余人參加了本次會議。
會上，市職業培訓指導中心主任許昀總結了2018年昆明市高技能人才工作情況，并對2019年昆明市高技能人才工作進行安排，昆明市職業技能鑒定中心主任呂燕就“國家職業資格證書改革”相關政策進行了現場講解；縣區代表昆明經濟技術開發區人才中心主任、就業局局長劉軍和企業代表云南白藥集團股份有限公司名匠范志偉做了經驗交流發言。
公司受邀并選派昆明市第一屆名匠袁建民，昆明市第三屆名匠、2018年云嶺首席技師余熙文，云嶺首席技師張松參加本次會議，在會上領取了于2018年3月審核評定的“2018年昆明市優秀名匠工作室”、“云嶺首席技師”匾牌。
下一步，公司將按照省市相關文件要求，立足公司產品和生產實際，發揚袁建民大師工作室優秀傳統，以“余熙文云嶺首席技師工作室”，“張松云嶺首席技師工作室”為依托：加大軟硬件投入；按照客觀公正、公平公開的原則，精細化日常的管理考核工作，對工作室成員繼續實行“按月考核、年度評估、動態管理”；通過工作室成員傳、幫、帶，傳承技藝出高徒；帶動、激勵廣大員工學技術、用技術的積極性，努力營造尊重勞動、崇尚技能、積極創造的氛圍，培養一批技能拔尖、技藝精湛的核心高技能人才，提升公司核心競爭力，推動公司高技能人才隊伍建設上新臺階，為企業轉型升級提供助力。
